The Talent Management Equation

Na Conferência de 2008 da ASTD, a firma de consultoria TalentKeepers apresentou um paper muito interessante, denominado “Employee Retention Strategies“. Neste estudo, a TalentKeepers apresenta aquela que considera ser a framework de competências de liderança fundamental para uma adequada gestão do talento, a saber: Trust Building – ser capaz de criar um sentimento de confiança [...]