Atrair e Reter Talentos em plena Crise

May 19, 2009 No comments yet

Encontrámos um artigo na People Management, intitulado “Hiring an retaining staff in the economic storm“, que consideramos bastante interessante, tendo em conta os tempos que vivemos.
Neste artigo, procuram-se apontar pistas para as seguintes interrogações:

Como reduzir custos no recrutamento sem ser com reduções de volume?
Como reduzir o custo por contratação sem perder eficácia?
Como conciliar a contenção [...]

Desenvolver uma Cultura de Inovação

May 19, 2009 No comments yet

Que a inovação é um imperativo da competitividade já não é novidade para ninguém. Em tempos de mudança exponencial, em que a incerteza é uma constante e a informação flui virtualmente à escala global, inovar torna-se uma actividade tão indispensável e recorrente nas organizações como é o respirar para os indivíduos.
Criar assim uma cultura organizacional [...]

Gerir Equipas em Tempos de Crise

May 18, 2009 No comments yet

Segundo a Harvard Business School, em recente artigo intitulado “Sharpening Your Skills: Managing Teams“, os tempos difíceis que atravessamos fazem com que seja ainda mais crítica a função de gerir equipas.
Na busca por melhores resultados com menos meios, a produtividade das equipas assume um papel cada vez mais importante, enfatizando a necessidade de incrementar:

o nível [...]