Building High Value HR Teams

June 30, 2009 No comments yet

O Professor Doug Ready, da London Business School, publicou recentemente os resultados de um estudo feito pelo ICEDR - International Consortium for Executive Development Research, intitulado “Building the high flex/high value HR Team”, em que explora as diversas formas de criar valor em tempos de crise por parte das equipas de Recursos Humanos das empresas.
Algumas [...]

Colaboração Eficaz

June 26, 2009 2 comments

No blog da Harvard Business Publishing não deixe de consultar o artigo “Defining Common Collaboration Tensions“.
Neste artigo o tema da colaboração eficaz é extremamente bem abordado, destacando como é pouco claro o entendimento do conceito de colaboração entre nós.
Um estudo recente citado refere que 70% dos CEO’s acredita que a colaboração é crucial para o [...]

What Matters to Candidates Now?

June 18, 2009 No comments yet

O Corporate Executive Board publicou recentemente um artigo muito interessante, chamado “Attracting Top Talent in Today’s Economy“.
Neste artigo, o CEB partilha os resultados de um dos seus mais recentes estudos sobre as novas tendências de recrutamento de talento em plena época de crise.
Apesar de se confirmar um decréscimo significativo nas contratações, a verdade é que [...]

Efficient Succession Planning

June 8, 2009 No comments yet

Num recente artigo publicado no blog da Harvard Business Publishing intitulado “4 Tips for Efficient Succession Planning“, o Professor Marshall Goldsmith dá-nos algumas sugestões práticas para tornar mais eficazes os nossos esforços para planear sucessões nas nossas organizações.
Numa época de crise, a preocupação dos CEO’s no que concerne aos planos de sucessão passa por conseguirem [...]