No blog da Harvard Business Publishing não deixe de consultar o artigo “Defining Common Collaboration Tensions“.

Neste artigo o tema da colaboração eficaz é extremamente bem abordado, destacando como é pouco claro o entendimento do conceito de colaboração entre nós.

Um estudo recente citado refere que 70% dos CEO’s acredita que a colaboração é crucial para o seu negócio, apesar de não saber muito bem o que significa o conceito!

O conceito de colaboração eficaz não se resume a juntar pessoas para trabalharem num mesmo grupo ou projecto. Isso é definitivamente muito pouco.

A colaboração eficaz deve resultar da combinação certa entre pessoas, interacções e um contexto/ambiente colaborativo bem desenhado e definido, que potencia a criação de valor.

Assim a colaboração eficaz depende das opções correctas entre, por exemplo:

• Colaboração transaccional vs. colaboração relacional – não basta juntar as pessoas quando há um problema a resolver e esperar que elas colaborem. Apesar de claramente orientada a resultados, esta relação colaborativa é meramente transaccional, levando a que não haja cumplicidade nem confiança para partilhar conhecimento tácito. Assim, para além de promover equipas de projecto específicas, as organizações devem promover experiências de colaboração menos  estruturadas, mas mais relacionais, em que as pessoas colaborem entre si de forma voluntária e em função dos seus interesses – a esse propósito, veja-se como tal se consegue com milhares de pessoas de forma remota no caso das IBM Jam Sessions. Para um maior aprofundamento do tema, recomendamos o artigo “Demand collaboration“;
• Colaboração estática vs. colaboração dinâmica – não basta juntar pessoas com conhecimento relevante sobre um tema e esperar que comecem a trabalhar, ou que o produto da sua colaboração seja a mera soma dos seus saberes. A colaboração eficaz coloca os saberes em acção, combinando-se e recombinando-se de forma dinâmica e adaptada às mutações do contexto, de forma a gerar novo conhecimento relevante;

Na Alter Via trabalhamos num ambiente de colaboração eficaz, e ajudamos os nossos clientes a desenvolver as práticas potenciadoras deste tipo de colaboração.

Pergunte-nos como.