Durante os últimos seis anos, a Recursos Humanos Magazine tem premiado e distinguido alguns profissionais particulares e colectivos que se destacam na gestão de capital humano com especial enfoque nas estratégias de Talent Management. Este ano não foi excepção e o evento realizou-se no passado dia 29 de Abril, onde Ricardo Costa, partner da Alter Via, foi distinguido com uma Menção Honrosa na categoria de Consultor do Ano.

Após ter sido premiado em 2008 na categoria de Gestor do Ano, depois do seu notório desempenho como Director Executivo de Recursos Humanos na Capgemini Portugal, Ricardo Costa concorreu este ano ao prémio de Consultor do Ano. Esta categoria premeia “o Consultor que nas suas actividades profissionais se distinguiu pela profundidade do diagnóstico, validade da intervenção e inovação nas soluções apresentadas num processo de intervenção determinado, com impacto positivo no Capital Humano das organizações envolvidas”.

A sua candidatura tem por base o trabalho desenvolvido na Alter Via, desde 2009, altura em que se tornou partner da empresa, até então especializada em Executive Search, onde fundou a área de Consultoria na gestão do Capital Humano e Talent Advisory. Com 19 anos de carreira ao serviço do desenvolvimento das pessoas nas organizações, as transformações que aportou à Alter Via são orgulho da sua equipa e crescimento da mesma, tornando-a num first player na consultoria de human capital e talent advisory.

A missão da Alter Via passa por querer contribuir para que as organizações consigam desenvolver uma prática profissional vencedora, onde cada pessoa dê o seu melhor contributo, alavancado num superior sentido de compromisso. A sua metodologia actua sobre os 4 pilares diferenciadores: conhecimento, confiança, coragem e credibilidade. Este pilares recaem sobre o contributo da Alter Via ao nível da investigação, maturidade e proximidade com os clientes e inovação associada a credibilidade. Com parceiros nos mais diversos sectores, desde a banca ao retalho, os projectos desenvolvidos pela Alter Via passam também por uma diversidade que abrangem Organizational Mapping & Advisory, Top Management Workshops, Executive Coaching, Market Consultancy e Change Management.

Pela recenticidade deste projecto, a RH Magazine decidiu atribuir uma Menção Honrosa a Ricardo Costa, pela sua prestação e iniciativa nestes dois anos, acreditando que se trate de um contributo relevante e a continuar nas práticas de RH em Portugal. Esta é uma distinção que Ricardo Costa dedica a toda a equipa da Alter Via, pelo seu “elevado empenho e profissionalismo”, sem o qual não teria sido possível tal reconhecimento.

Não deixe de ver a separata da revista RH Magazine e o video da entrega dos prémios.

Jantar”>http://vimeo.com/25558495″>Jantar de Gala dos Prémios RH 2011 from editorarh on Vimeo.