Repensar a Estratégia do Reconhecimento

No Talent Management foi recentemente publicado um artigo na área de Compensações e Benefícios que foca a tendência actual na forma como as empresas encaram as suas políticas integradas de objectivos e incentivos, sob o titulo “Rewards can Backfire“.   É impossível ignorar as notícias da actualidade – despedimentos, falências, crédito mal parado, fusões, encerramentos – [...]